İnsan Kaynakları Uzmanı Freelancer olarak hangi işleri yapabilir? (31 proje fikri)

İnsan kaynakları uzmanları Upwork platformunda serbest çalışan olarak aşağıdaki türde projeler yapabilirler:

1. İşe alım: Bu, iş tanımlarını, adayları bulmayı, mülakatlar yapmayı ve yeni çalışanları işe almayı içerir.
2. İK Danışmanlığı
3. Şirketinizdeki bir pozisyon için iş tanımı ve işe alım prosedürü oluşturma
4. Ekibiniz için bir performans değerlendirme sistemi oluşturma ve nasıl çalıştığını belirleme
5. Politika ve prosedür belgeleri de dahil olmak üzere bir şirketin çalışan el kitabını oluşturmak.
6. Açık bir pozisyon için iş tanımı yazmak.
7. Çalışan işe alım süreçlerini kurmak ve sürdürmek.
8. Performans incelemesi ve ücret yönetimi: Bu, performans incelemelerinin yapılmasını, çalışanlar için hedeflerin belirlenmesini ve maaş seviyelerinin belirlenmesini içerir.
9. Yeni işe alınanların şirket politikaları ve süreçleri konusunda eğitilmesi
10. Yeni işe alınanlar için bir şirketin eğitim programını ve materyallerini oluşturmak
11. Özgeçmişlerin incelenmesi ve mülakatların yapılması
12. Hangi adayların iş için en uygun olduğunu belirleme
13. Adayların niteliklerinin ve beceri setlerinin değerlendirilmesi
14. Potansiyel çalışanlar için referans kontrollerinin yapılması
15. Bir şirketin işe alım sürecini baştan sona yönetmek
16. Çıkış görüşmelerinin yapılması
17. Şirket politikalarının oluşturulması
18. Performans değerlendirmelerinin ve diğer form veya belgelerin gözden geçirilmesi
19. Çalışanlar veya yöneticiler arasındaki çatışmaları çözerek çalışan ilişkilerini yönetmek
20. İşverenler ve çalışanlar arasında bir sözleşme yazmak.
21. Başvuru sahipleri üzerinde geçmiş kontrolleri yapmak.
22. Bir eğitim planı oluşturmak ve bunu uygulamak için yönetimle koordinasyon sağlamak
23. Şirket için işe alım ve elde tutma stratejileri hakkında strateji oluşturma
24. Potansiyel adayların pozisyonla ilgili sorularını yanıtlayın ve şirketin bir çalışanda ne aradığını anlamalarına yardımcı olun
25. Bir adayın özgeçmişine ve ön yazısına dayanarak rol için uygun olup olmadığını belirlemek ve müşteriyi bu karar konusunda bilgilendirmek
26. Muhtemel adaylar için mülakat soruları oluşturun ve onlarla Skype mülakatları düzenleyin
27. Çalışan partileri veya kariyer fuarları gibi etkinliklerin planlanması
28. Çalışanların sosyal haklarının idaresine yardımcı olmak
29. Çalışanlara sağlanan faydaların ve tazminat planlarının yönetilmesi
30. Müşterilere bordro hizmetleri sunmak
31. Bir şirketin yan haklar sisteminin ve çalışan ücret planlarının oluşturulması

Topluluğa katıl

Freelancer olarak gelişmiş ülkelerde bizimle aynı işi yapanlarla aynı gelire sahip olmanın yollarını birlikte keşfediyoruz. Bu yolda bize katılmak istersen aşağıdaki butonu kullanabilirsin.

Aramıza katıl Bilgi al